速看!火热冲榜中

2021-12-29 13:40:44 文章来源:网络

展现责任担当,彰显企业正能量。

作为2021泉州经济年会**温暖的项目,

由泉州市总工会牵头主办的

“年度企业社会责任奖”榜单,

受到社会各界的广泛关注,

广大企业踊跃自荐报名,

火热冲榜前十佳。

践行社会责任 提升企业内生动力

随着经济的发展和社会环境的变化,企业家们越来越注意到承担社会责任给企业所带来的的正面提升。在泉州市总工会的引领下,广大的泉州企业也越来越重视在社会责任方面的表现,为**社会贡献力量。

自2017年以来,在一年一度的泉州经济年会中,由泉州市工会主办,设置了“年度企业社会责任奖”项目,吸引了广大企业前来打榜。历届上榜企业涵盖鞋服、建筑建材、通信、地产、酒店等,他们在各自的领域承担起各具特色的社会责任,有的乐善好施热心公益,有的不断改善员工福利待遇,有的注重产品质量提升服务水平。

在2020“年度企业社会责任奖”榜单中,泉州市中小企业融资担保有限责任公司勇夺榜首,该公司办公室负责人卓明顺表示,践行社会责任,有助于公司塑造良好的社会形象,更好地提高自己金融产品和服务的声誉,并为企业带来更多效益;有助于提升内生动力,公司鼓励员工以更加积极的姿态推动社会责任事业前行,持续提升公司社会影响力,在融资担保行业发挥更大的履责实践示范作用。

勇夺榜单荣誉 提供发展的驱动力

作为泉州经济年会**温暖的榜单,“年度企业社会责任奖”成为企业履行社会责任的一个重要荣誉。主办方通过项目评选活动,在社会上分享优秀的企业社会责任案例,帮助有社会责任感的优秀企业树立卓越的社会形象,为企业彰显社会担当提供舞台机会。

自2017年开设该项目以来,已有30家企业先后夺得榜单荣誉,这些企业的相关负责人无不表示,获评“企业社会责任奖”既是一份荣誉也是一份责任,该奖项的颁发,为企业提供可持续健康发展的驱动力:一是提升了企业的知名度和社会公众的认可度,进一步锻造品牌形象;二是激发了员工工作的积极**,践行自身职业理想及使命,进一步拓展了客户**体、服务公众的机遇。

于2020年勇夺榜单荣誉的泉州纵横保安服务有限公司总经理洪建家介绍说,荣誉的获得为公司的发展带来了正面作用:今年以来,在参与疫情防控等公益工作任务中,广大员工更能以主人翁的姿态,激发昂扬斗志、提振饱满**神,主动担当,积极配各级执法部门工作,圆满完成上级领导部门交付的各项任务,切实履行应尽的社会责任,为**社会贡献自己的力量。

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报名注意事项

2021泉州经济年会“年度企业社会责任奖”榜单,面向广大企业发出诚挚邀约。1.在泉州辖区内企业,**括国有企业、外资企业、民营企业及混合所有制企业;2.企业连续经营满3年(含)以上;3.企业在社会责任方面有明确的工作部署和持续实践,并有可考察和评估的行为与效果。

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来源:东南早报

记者:林志安

来源:泉州晚报

为了督促债务人返还借款,**客服通过电话催收时往往会作出减免部分利息的让步,该让步能否视为双方达成口头协议并作为对**判决不利的依据?近日,江西省南昌市第二金融法庭审结了一起**卡纠纷案件,**认为一方在调解中的让步不能作为对其判决不利的依据,并依法判令被告江某返还借款本金27823.22元及利息、费用等。

**查明,江某向某**申请办理**卡,承诺愿意遵守领用合同的各项规则。某**审批后向江某发放了**卡。此后,江某在使用**卡的过程中未能按合同约定还款,并多次逾期。截至2020年8月6日,江某尚欠借款本金27823.22元,利息2865.37元、费用(**括分期手续费、年费等)9998.75元,**客服多次通过电话对江某进行催收。为了督促江某尽快返还借款,客服表示如果江某能在一个月内返还**卡本金,可以减免部分利息和分期手续费。后因江某仍未能还款,某**把江某诉至**,要求江某返还借款本金、利息及相关费用。

庭审中,江某辩称其与**客服就减免利息达成口头协议,未附相关条件,双方已就此已经达成了一致意见,请求驳回某**的利息诉请。

**认为,江某辩称的**客户在催收过程中对案涉借款本息的适当减免,视为基于和解的目的作出妥协让步,但是若当事人反悔的,**要依法作出判决,且一方在调解中的让步不能作为对其判决不利的依据。故江某的上述辩解不能构成抗辩,不予采信。某**诉请被告返还**卡本金27823.22元及利息、费用等,合理合法,应予以支持。

据此,**依法作出如上判决。判决生效后,原被告均服判息诉。

调解中的让步不能作为判决依据

法官庭后表示,在司法实践中,为了尽快妥善解决纠纷,当事人常常会在庭审前自行调解并作出适当让步。若达成一致调解意见,**对适当让步予以司法确认;若未能达成一致调解意见,当事人之间的适当让步是否视为当事人达成口头协议?是否会产生诉讼中自认的效力并作为判决依据?对此,实践中经常容易出现误解,导致当事人不敢随意让步、轻易表态,一定程度上制约着调解率的提升。具体在本案中,**客服对减免利息的让步不宜认定已经达成了口头协议,并作为判决依据。

首先,适当让步不能作为对其不利的证据。《**高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第六十七条规定,在诉讼中,当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可,不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。同时,**高法关于适用民事诉讼法若干问题的解释**百零七条规定,在诉讼中,当事人为达成调解协议或者和解协议作出妥协而认可的事实,不得在后续的诉讼中作为对其不利的根据,但法律另有规定或者当事人均同意的除外。因此,人民**在审理案件时,可以在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解,且调解书经双方签字才具有法律效力。如果当事人反悔的,**要依法作出判决,一方在调解中的让步不能作为自认或者认定为达成口头协议。

此外,调解协议必须系当事人真实意思表示。根据**高人民**《关于人民**民事调解工作若干问题的规定》第十二条规定,调解协议具有下列情形之一的,人民**不予确认:侵害**利益、社会公共利益的;侵害案外人利益的;违背当事人真实意思的;违反法律、行政法规禁止**规定的。本案中,**客服多次通过电话对江某进行催收,为了督促江某尽快返还借款,客服表示如果江某在一个月内返还**卡本金的情况下,可以减免部分利息和分期手续费。而被告江某认为减免部分利息和分期手续费不附任何条件,但未提供证据佐证该说法。因此,江某所称的与**客服就减免利息达成口头协议,并非双方当事人的真实意思表示,且双方并未达成一致,

法官提醒,适当让步因所附条件未成立而失效。从法理上讲,当事人基于诉讼调解与和解的目的,对案涉利息适当让步,属于附生效条件的行为,在双方谈判破裂后,该妥协承诺因条件不成就而失效,不得在后续诉讼中认定为达成了口头协议,并作为判决依据。**减免江某部分利息和分期手续费所附的条件为一个月内返还**卡本金,现所附条件并未成立,导致**的适当让步成无源之水、无本之木,亦不予成立。

综上,基于法理上的考量和相关法律规定,**认定一方在调解中的让步不能作为对其判决不利的依据,并依法作出前述判决。(黄辉 陶然)

来源:北青网

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